How Long Do You Expect to Remain with This Company?

«Как долго вы планируете работать в компании?» - это один из самых важных вопросов, который адресуется соискателям вакансий во время собеседования. Ответ на него должен быть продуманным: известно, что большинство компаний очень не любят так называемых «временщиков» - сотрудников, которые устраиваются на небольшой срок с тем, чтобы потом перейти куда-то еще. Это вполне закономерно: компании нужна стабильность, развитие, устоявшийся кадровый потенциал и вместе с ним - слаженность работы, а не «текучка». Исключение может быть лишь там, где речь идет о временных или сезонных работах.

Нужна подготовка к собеседованию на английском языке?

Поэтому на собеседовании крайне нежелательно говорить, что вы устраиваетесь из-за тяжелого материального положения, семейных обстоятельств или временно. Этого нигде не любят. Во-первых, подобные ответы означают, что трудоустройство объясняется личными мотивами, а не интересами компании и желанием достичь успеха, во-вторых, компаниям это попросту невыгодно: любая кадровая перестановка вносит дисбаланс в деятельность организации и создает руководству дополнительные проблемы.

Конечно, учитывая субъективность вопроса, мы не можем предложить некий «рецепт» того, каким должен быть ваш ответ на этот вопрос, однако практика показывает, что наибольшие шансы успешно пройти собеседование - у тех соискателей, которые дают примерно такие ответы на этот вопрос.

1. Я планирую работать в компании до тех пор, пока она будет нуждаться в моих услугах.
   
   
2. Я планирую работать в компании до тех пор, пока не достигну успеха.
   
   
3. Я собираюсь работать на постоянной основе.

При этом приведенные примеры не следует понимать лишь как единственно возможные и состоящие из одного предложения: в частности, можно рассказать, чем именно понравилась вам компания, почему вы считаете работу в ней привлекательной, и почему именно в ней вы способны достичь успеха.

• И, конечно же, в ответах на вопрос следует быть искренними. Существует такое понятие, как «язык тела»: вы всей своей мимикой, голосом, интонацией и, конечно же, самим ответом показать, что вы действительно заинтересованы в продолжительном сотрудничестве!