Why Do You Want This Job?

«Почему вы хотите получить эту работу?» - вполне естественный и логичный вопрос для любого соискателя на собеседовании. Он не обязательно может прозвучать именно таким образом: «Почему именно к нам?», «Чем вас заинтересовала эта должность?», «Что вас заставило подать заявку именно на эту вакансию?», - но суть одна: работодателю или его представителю важно знать, знакомы ли вы со спецификой этой работы, владеете ли информацией о том, чем занимается компания, о ее сфере деятельности, а также о том, какие требования предъявляются к соискателю, и каковыми будут их обязанности.

Нужна подготовка к собеседованию на английском языке?

Это - серьезный вопрос: работодатель также должен узнать, не был ли выбор спонтанным, и на самом ли деле соискатель готов к постоянным трудовым отношениям? Кроме того, мотивы трудоустройства могут быть разными, в том числе и такими, которые не всегда и не во всем соответствуют потребностям и интересам компании. Например, с целью получить высокую зарплату, какие-то льготы или повысить свое социальное положение. Очевидно, что в таком случае от сотрудника вряд ли можно ожидать работы со всей полнотой ответственности и на высоком уровне.

На самом ли деле соискатель готов к постоянным трудовым отношениям?

Некоторые соискатели этого и не скрывают и тем самым совершают ошибку, давая на этот вопрос те ответы, которые заведомо влекут за сбой отказ в трудоустройстве. Например, «Я слышал, что здесь много платят», «Тут положены льготы на проезд и по оплате за квартиру», «Здесь есть общежитие». Все это - сугубо меркантильные мотивы, которые не понравятся любому работодателю. Конечно, по-человечески можно понять соискателя, испытывающего жилищные проблемы и нужду в общежитии или служебном жилье, но само по себе это еще не есть основание к его приему на работу: компании нужен грамотный специалист, а не просто человек, которому нужна комната в общежитии.

Ответ на данный вопрос

Следовательно, необходимо продумать ответ на этот вопрос заранее. Каким он будет - мы сказать не можем. Поскольку устроиться именно на эту работу - это ваше желание, и его мотивы никому лучше вас самих не известны, однако мы хотели бы привести рекомендации, которые помогут прийти к правильному ответу.

• Исследуйте деятельность компании, изучите ее официальный сайт, особенно в той части, которая посвящена описанию вакансии и требованиям к соискателю.
• Имейте полное и доскональное владение представлениями о том, как вы будете выполнять свою работу, что именно входит в ваши функции, какая ответственность на вас будет возложена.
• Будьте готовы доказать интервьюеру, что вы заинтересованы именно в этой работе и указать мотивы этого.

Например, потому, что вы:

- заинтересованы в научно-исследовательской работе,

- потому, что это - ваша профессия, которая вам нравится, и вы считаете, что именно в этой компании сможете реализовать свой опыт,

- потому, что эта компания широко представлена на рынке и известна своей высокой репутацией и профессионализмом, и вам хотелось бы работать в коллективе опытных коллег и единомышленников,

- потому, что вы внимательно изучили вакансию и работу компании, и это вызвало у вас интерес как у специалиста.

Это и есть то, что хотели бы услышать от соискателя в любой компании. Однако будьте искренни: ведь специалисты, которые проводят собеседование, - очень хорошие психологи, и они вполне способны оценить, искренен ли человек в своих ответах или нет. Поэтому также следует быть готовым и к тому, что одним ответом вы не ограничитесь, и беседа на эту тему будет продолжена.