«Что вам интересно в этой работе?» - это вполне логичный вопрос, который будет задан любому соискателю на собеседовании. Возможно, он прозвучит и по-другому, например, «Почему именно к нам?» или «Чем вас привлекает эта вакансия?», но в любом случае работодателю важно понять, чем продиктован выбор соискателя: только желанием устроиться на какую-либо работу или ценностью этой работы, этого дела как таковых.
когда человек идет по призванию, любит свою работу, ценит полученное образование и опыт, то он и работать будет соответственно. А когда люди приходят по принципу «Лишь бы не быть безработным», - конечно, в силу современных экономических потрясений осуждать их не стоит, даже само желание работать уже достойно уважения, однако от такого работника вряд ли можно ожидать самоотдачи и качественного труда, поскольку у него нет главного - мотивации.
Следовательно, отвечая этот вопрос, соотнесите свой ответ с теми требованиями, которые предъявляются к соискателям. При этом не просто их механически перечислите, но и приведите свои доводы.
Например, если вы претендуете на должность психолога, расскажите, что вам интересно работать с людьми, принимать участие в их сложных жизненных ситуациях, а также чем-то им помочь, пусть даже словом или советом. Иной раз и просто доброе слово значит много.
А если вы хотите работать в должности преподавателя вуза, расскажите, что вам, во-первых, нравится работа по специальности, делиться знаниями, обсуждать проблемы со студентами и воспитывать новое поколение грамотных специалистов, а также заниматься научно-исследовательской работой.
например, потому, что всегда этим интересовались со школьных ли студенческих лет, потому что это - не только работа, но и главное увлечение в жизни, что вы получили богатый профессиональный опыт, который уже стал вашей второй природой. Иными словами, будьте убедительными и не отвечайте предложениями-штампами.
Мы всегда будем рады помочь вам подготовиться к собеседованию на английском языке:составить верные ответы на сложные вопросы, перевести резюме или сопроводительное письмо.
|