«Чему вы научились из своих ошибок?»... Ошибки совершают все. Все без исключения. Даже высочайшие профессионалы и великие ученые. И в этом нет ничего удивительного: ошибки даются нам для того, чтобы мы сделали из них правильные выводы, не повторяли их впредь. Именно эти качества и важны для работодателя в любой компании.
Поэтому, если вы пришли на собеседование, желая устроиться на работу, скорее всего, услышите этот вопрос.
Как на него надо отвечать?
Никогда не говорите, что ни разу не допускали ошибок: даже если вы так думаете - это иллюзия, самообман. В глазах работодателя такой ответ может быть истолкован, как самоуверенность, некритичное к себе отношение и нежелание признавать свои упущения в работе.
Приведите конкретный пример того, чему вы научились из своих ошибок. В частности, не принимать тех или иных решений, не руководствоваться своими эмоциями, доверять информации только из надежных источников и т.д.
Тем не менее, не рассказывайте о допущенных ошибках в той части работы, которая касается вашей будущей должности: это может попросту отпугнуть работодателя и заставить его заподозрить вас в непрофессионализме. Приведите пример из своего прежнего опыта, не связанного с тем видом работы, которого касается вакансия.
Будьте искренни. Ошибки надлежит не только исправлять, но и, прежде всего, признавать. Не следует перекладывать ответственность на других людей: это в любой компании будет воспринято крайне отрицательно. Лучше всего так и сказать: это была моя вина. Ничего страшного в этом нет, все мы в чем-то ошибаемся, где-то - случайно, а где-то - по неведению.
Вот, например, ответ на вопрос одного программиста.
«Мне было поручено проверить компьютер на наличие вирусов. Я решил воспользоваться другой программой, о которой в Интернете читал положительные отзывы. Однако не знал, как правильно работать с этой программой. В результате некоторые файлы, касающиеся работы владельца компьютера, были уничтожены. Из-за этого случая стало крайне неловко. Однако для меня это стало уроком: никогда не использовать малоизвестных программных продуктов, с которыми не работал ранее, особенно если речь идет о работе с оборудованием клиентов, и доверять только достоверной информации из надежных источников».
Что можно увидеть из этого ответа?
Во-первых, признание своей ошибки, во-вторых, конкретику и, главное, то, какие были сделаны выводы. Если вы честно дадите подобный ответ на этот вопрос - то можете быть уверены, что интервьюеру это понравится.
Мы всегда будем рады помочь вам подготовиться к собеседованию на английском языке:
составить верные ответы на сложные вопросы, перевести резюме или сопроводительное письмо.
Свяжитесь с нами по телефону или через форму обратной связи, чтобы мы могли подобрать для вас самый подходящий курс подготовки.
